随着物价上涨，通胀率居高不下，大家最直观的感受就是：荷包里的小钱钱不够用了！
而面对生活成本的压力，有人或许会在想：是不是该换一份薪水更高的工作了？
有这种想法的小伙伴们，请先hold住，先来看一个调查结果。
最近，招聘公司Randstad对5000名受访者进行了一项调查，结果显示：现如今的澳洲人，越来越不敢辞职了…
Daily Telegraph
据澳媒报道，澳大利亚的社畜们正在放弃频繁跳槽的念想，选择在现有职位上长期稳定就业。
而招聘公司的调查结果也说明了，澳洲正在进入“大停留”时代。
这一说法最早出现于美国，美国的打工人们对于“辞去工作”一事，态度越来越谨慎，而这一趋势也在澳大利亚变得明显起来。
这一现象颠覆了全球大辞职现象的趋势。
在“大辞职”现象中，受疫情打击的上班族们为了追求更好的工作与生活平衡，从而选择了辞职。
而现在的“大停留”，则是指上班族选择在现有职位上，长期稳定就业。
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尽管目前澳洲的失业率仍然相对较低，但该报告发现，在澳大利亚进入大停留期间，频繁跳槽的现象正在减少，过去六个月中换工作的比例为16%，而去年同期则为21%。
面对不断上涨的利率和飞涨的生活开销，多达48%的受访者认为，具有长期工作稳定性的福利的公共部门，成了最具吸引力的工作场所。
尤其是综合考虑到职业发展机会和工作与生活平衡，“国防部”，被评为最理想的工作场所。
其他的公共部门，比如新州卫生部、昆士兰州政府、联邦政府和联邦卫生部，分别排名第三、第四、第五和第六。
挤进一堆公共部门中、排在第二位的，是澳大利亚休闲和酒店集团。
而维珍澳洲航空公司排名第八，这也反映了旅游和旅馆业持续复苏的情况。
Randstad新南威尔士州总监Jo Jakobs表示，随着越来越多的工人选择留在他们的职位上，雇主们需要加强他们的福利计划。
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Jo Jakobs说：“在这一年里，就业市场发生了重大变化，研究表明大辞职现象已经彻底过去，可能被大停留所取代。因为工人们希望坚守岗位，渡过当前的经济风暴。”
她还补充道：“在工作中保持良好的身心健康，并没有什么灵丹妙药。对于一些员工来说，灵活的工作时间可能会在家庭压力方面产生重大影响；然而对于其他人来说，培养社交的办公室文化可能排在首位。因此对于老板们而言，首先需要了解的是，你的团队想要什么，并在这方面保持灵活，因为需求会随时间而变化。”
最后，小编给大家搬来了调查结果中“最理想的十大工作场所”，各位仍然打算辞职的小伙伴们，简历可以考虑投到这些地方来哦~
👉最理想的十个工作场所👈
1. 澳大利亚国防部
2. 澳大利亚休闲和酒店集团
3. 新南威尔士州卫生部
4. 昆士兰州政府
5. 联邦政府
6. 联邦卫生部
7. BHP（必和必拓）
8. 维珍澳洲航空公司
9. 新南威尔士州社区与司法部门
10. Ramsay Health Care（拉姆齐保健集团）
资料来源：Randstad雇主品牌研究
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