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澳洲这个行业缺口高达3.5万!真的很缺人!政府或为它开放移民通道!

6 月 29 日
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希望政府采纳建议,解决人员短缺问题!

缺工是澳洲老生常谈的一个问题,刚刚发布的一份报告称:澳洲养老护工也极为短缺,大大影响了老年护理的质量!

图源:Herald Sun

本周二,澳洲经济发展委员会(Committee for Economic Development of Australia)发布了一份报告,指出目前澳洲老年护理面临严重的人员缺口。高级经济师Cassandra Winzar在报告中指出:新冠疫情加上政府不作为,导致养老护工缺口从去年8月的17000人增加到现在的35000人。

“移民几近停滞及从业人员加速流失——一年约流失6.5万名护工,加剧了目前的人员短缺问题。”“如果人员短缺继续保持这个水平,那我们的老年护理质量将无法达到Royal Commission推荐的基本标准。”

今年早些时候,一个护士协会的调查表明:五分之一的养老护工有意在一年内辞职。Winzar经济师表示,对许多护工来说,疫情期间,他们工作条件恶劣且薪酬低廉,让他们身心俱疲。前述报告承认,此前政府采取了一些措施,包括给护工发放高达800刀的福利,但是“收效甚微”。

图源:Herald Sun

据报道,联邦政府每年对老年护理行业的资金投入超过220亿。那么如何才能填补护工缺口呢?委员会给出的解决方案是:涨薪,将护工加入技术移民清单,对于重操旧业的护工提供低成本培训。

“如果我们提高工资、改善工作条件及这个行业的名声,就能形成一个良性循环,提升这个行业的吸引力和从业人员的工作满意度,让越来越多人投身这个行业。”今年3月,工党曾做出一个承诺:到2023-24财年,实现养老院每周7天、每天24小时都有注册护士执勤,另一个承诺是强制执行每天最低215分钟的护理。

但是,Winzar提醒说如果从业人员数量不增加,该目标“很难实现”:“增加3.5万名护工只能让澳洲老年护理质量达到基本标准。”如果护工能再增加8000名,那么澳洲老年护理质量将达到国际最佳实践标准。

图源:Envato By seventyfourimages

老年护理关乎老人的生存质量,也牵扯到众多家庭的福祉,希望政府采纳建议,解决人员短缺问题!

 

 

编辑:小隐(本专题图片均来源于网络)

本文原载于澳洲最受欢迎微信公众号“微悉尼”,微信搜索“wesydney”即可关注。

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