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澳洲海关严打!这个东西不能入境!众多新政开始实施!事关每个华人!

7 月 3 日
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对于这些新政策你有什么看法呢?

筒子们,7月,不仅是一周新的开始,也是新财年的开始!

新的财政年到了,也意味着关乎每个人的新政策即将开始实施。政策不可能让所有人满意,总是几家欢笑几家愁。

对于一部分人来说,那可是口袋里不断的进银子,而对于另外一些人来说,可能就要哭晕在家了~今天,小编就给大家盘点一下,从七月起究竟有哪些新政策即将实施!

最低时薪上涨,周日加班工资却大幅下跌

首先,我们来看看每个人都最关心的工资问题。

最低时薪上涨3%

从7月1日起,澳洲法定最低工资将上调3%,上涨至每小时$19.49澳元,或每周$740.8澳元(按每周工作38小时计算)。至此,澳洲全职最低税前年薪增至约$38,521.6澳元。

周日加班时薪下跌

然而,从7月1日开始,不少行业的周日加班工资将大幅减少!

其中,零售行业及药房的全职或兼职员工,周日加班工资将从原本的1.8倍,降到1.65倍;零售业临时工(casual workers)周日加班,原本可领1.85倍工资,新的财年将只能领1.75倍。药房临时工(casual workers)周日加班,则从原本可领2.05倍工资,降至1.90倍。快餐业全职或兼职员工的周日加班工资,将从1.35倍,降到1.25倍;临时工将从1.6倍减少到1.5倍。

这将导致数百万名的零售行业、餐饮业、药店等工作人员受到影响,每年的薪资损失高达$2,000澳元!

公务员薪资上调

新财年到了,涨工资的好时候,政治家们怎么会忘了自己~从7月1日开始,所有联邦议员、联邦法官和公务员的工资都将上涨2%。目前后座议员及参议员的基本年薪是$207,100澳元,上涨2%,相当于每年多拿$4,000澳元。

可是,对于咱们总理来说,就不止这一点了,莫里森总理目前的基础年薪就高达$538,460澳元,调涨2%之后,每年就多领$10,769澳元!

烟草入境新政策

从今年的7月1日起,澳洲海关将出台新规,严惩严查进口香烟!

如何严查呢?据澳洲海关称,从7月1日起,所有烟草制品将被视为“禁止进口”,

也就是说,不管你是通过放在行李箱里,人肉带烟草入境,还是从网上订购,或者从国内发货寄过来,都必须要获得内政部颁发的许可证才行!

当然,如果你们想要携带烟草来澳,只要申报任何超过免税额的烟草,并在抵达澳洲时支付所需税款,就没问题啦!

给大家附上,年满十八岁以上的烟草免税额

  • 一个未开封的香烟,最多25支香烟(相当于25克烟草产品)
  • 如果携带超过免税的烟草和香烟税,需要为所有烟草缴纳税款

如果想携带超过1.5公斤的烟草产品,还需要向澳洲竞争和消费者委员会提出申请,以获得事先许可。

除此之外,从7月1日起,澳大利亚国内烟草的征税点也将上调。

养老金计划

从明天7月1日起,澳洲也将开始对澳洲养老金账户改革。

养老金政策变化

最重要的变化是:从新财年的第一天,也就是明天开始:

1.超过16个月没有收到任何款项,并且余额在$6,000澳元以下的养老金账户将被默认关闭!里面的余额将被自动转移到政府退休基金MyGov里!

2.养老金账户余额低于$6,000澳元的账户,收费上限为3%,以防止余额被管理费用扣光;

3.所有的退休基金都将停止收取退出费;

4.65-74岁之间、退休金余额低于30万澳元的人可以在不再符合工作测试要求的第一年继续自愿缴款;

5.Single Touch Payroll系统将从7月1日起,扩展到所有雇主,这意味着ATO将可以看到雇主拖欠了员工多少退休金。

小型企业的过渡期为3个月,到9月1日。据悉,这样的改革是为了清理ATO超多1000万个多重账户。如果,你因为回国发展或休产假而超过16个月没有收到任何澳洲退休金款项,可以联系自己的基金或重新激活账户,来选择继续购买养老金保险。

退休人员Work Bonus(工作奖金)

工作奖金(Work Bonus)制度,是一项可以帮助年长澳人在延长工作时间的同时不会损失老年金的养老金制度。

从7月1日起,退休人员延长工作时间的工作奖金(Work Bonus)将从每两周约$250澳元增加到$300澳元,每人最多可从工作中赚取$7,800澳元!据悉,工作奖金制度将不适用于管理家族信托所拥有的投资组合或租赁物业或家族企业;

老年金贷款计划扩展

从明天起,将有更多澳洲人能够获得老年金贷款计划。在新的政策下,一个人每两周可获得的贷款金额将从最高的两周老年金费率的100-150%上增加。

计算下来,单身人士每年可获得$11,799澳元,家庭每年则可获得$17,787澳元,每两周支付一次。据悉,该计划适用于:所有养老金、丧亲津贴、照顾者抚恤金、残疾抚恤金、B类丧偶抚恤金和遗孀抚恤金。

政府贷款必须从房屋或其他资产的销售收益中偿还。

澳洲家庭税收福利及育儿津贴上涨

家庭税收优惠

从7月1日起,澳洲家庭领取家庭税收优惠(FTB)A项,高收入的免税门槛将从$94,316澳元提高到$98,988澳元。

换句话说,只要是家庭收入低于$98,988澳元,即可获得FTB A的福利津贴。同样的收入与财产也将适用于调整后的应税收入超过$98,988澳元的所有家庭,家庭收入每增加$1澳元,津贴将减少$0.3澳元。

幼托津贴

自7月1日起,适用的幼托津贴(Child-care subsidy)收入门槛调整为:

  • 家庭年收入低于$68,163澳元,可获得85%的幼托津贴;
  • 家庭年收入在$68,163澳元-$173,163澳元,可获得85%-50%的幼托津贴;
  • 家庭年收入在$173,163澳元-$252,453澳元,可获得50%的幼托津贴;
  • 家庭年收入在$252,453澳元-$342,453澳元,可获得50%-20%的幼托津贴;
  • 家庭年收入在$342,453澳元-$352,453澳元,可获得20%的幼托津贴;
  • 家庭年收入等于或高于$352,453澳元,将不会获得津贴

幼托每小时费率调整

另外,从7月1日起,幼托每小时费率上限也将进行调整:基于中心的日间托育和课外时间托育:每小时$11.98澳元(未达学龄儿童)和$10.48澳元(学龄儿童);家庭日托:每小时$11.10澳元家庭托育(每个家庭):每小时$32.58澳元

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