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官宣!澳政府:这个华人能享受的福利,继续到明年3月底!但是补贴金额减少,最低只有650刀!

9 月 1 日
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只愿疫情早日结束,愿经济尽快复苏!

疫情期间,JobKeeper帮很多人保住了工作,JobSeeker补贴金额也有所提高,澳洲疫情原本已经好转,没想到大好局面被维州打破,新一轮的封锁再次给人当头一击。还好,就在本周,双J福利未来命运都尘埃落定:双J继续实施半年,但是补贴金额将有所减少。

本周三,联邦议会终于通过法案,正式确认:JobKeeper不会在原定的9月份结束,而是从9月28日开始,开始实施所谓的JobKeeper 2.0,一直实施到明年3月28日。但是,2.0版本的实施细节将有所变化,下面小编给大家总结一下。

首先来看领取资格:营业额10亿或以下的企业,营业额须减少30%才有资格领JobKeeper;营业额10亿以上的企业,营业额则须减少50%才有资格。还有一条规定顺便说下,营业额减少10%到30%的企业,虽然不能领JobKeeper,但是,工作量可能受疫情影响而减少,所以雇主可以在不违反Fair Work Act的条件下,将员工每周工作时间减少为疫情前的60%。

而有资格领取JobKeeper 2.0的企业,将有资格继续享有Fair Work Act规定的“疫情豁免”,也就是:可以在一定条件下,更改员工的工作地点、工作职责及工作时间。

其次是补贴金额:从9月28日开始,JobKeeper的补贴金额将差别待遇:全职员工每两周补贴1200刀,每周工作不足20小时的员工,只有750刀。而从明年1月4日开始,JobKeeper将再次减少:全职员工1000刀,兼职员工650刀。此外,9月28日起,JobSeeker也将降为原本的每两周250刀。

由于JobKeeper 2.0补贴金额减少,所以到时候可能发生一种情况:领取JobKeeper的人,可以同时领取JobSeeker,因为领JobSeeker的门槛是,收入在每两周1256刀以下。就算没有资格同时领取JobSeeker,也可能有资格领取其他一些收入支持福利,包括:租金支持,育儿津贴,残障津贴、配偶津贴等,当然,要想领取额外的福利,必须要通过收入测试。

JobKeeper实施期间,雇主(尤其是那些依靠临时工的雇主)反映最多的一个问题是,员工光领JobKeeper,可是不去上班。澳洲工商总会(ACCI)劳资关系负责人Tamsin Lawrence表示:“有一点很重要,无论员工是否领取JobKeeper,他们依然需要履行雇佣合同规定的职责。”这其中就包括按时去上班,以及遵守雇主提出的合理要求。

尽管有政府补贴,人们的生活质量还是大受疫情的影响!只愿疫情早日结束,愿经济尽快复苏,更愿澳人摆脱JobKeeper的那一天早日到来!

 

 

编辑:小隐,Melody(本专题图片均来源于网络)

本文原载于澳洲最受欢迎微信公众号“微悉尼”,微信搜索“wesydney”即可关注。

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