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澳洲公司惊现确诊!员工拒绝上班!老板居然告到Fair Work!开眼界了!

8 月 6 日
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员工有疑虑,公司是不是要更谨慎一点才好?

如果,小编是说如果,你供职的单位发现新冠确诊病例?你会怎么办?这不,在墨尔本有一家公司,因为员工被确诊患上新冠,老板和员工居然闹到请政府来调解。

墨尔本Dandenong有一家名为Spotless的洗衣公司,上周,该公司一名员工确诊新冠,随后公司歇业进行深度清洁。根据公司方面的说法,没有员工被认定为“密切接触者”,可是,有18个员工被认定为“偶然接触者”,并接受了新冠检测。但到了本周二,这家公司又有一名员工确诊新冠。于是,本周三,因为害怕病毒已在工作场所扩散,公司大约35名员工没有去上班。

目前关于这两位确诊者的信息是:他们上周五和上周六在单位上过班,而上周五,总共有147名员工出勤上班,周六则共有88名员工上班。对于自家公司出现确诊病例,Spotless公司的做法是:只将公司一小部分区域划为可能的密切接触区,然而,根据United Workers Union的说法,他们后来发现,有一位确诊者还在另一个区域工作过。

这样大概能理解员工不去上班的心情,可是,没想到,Spotless公司方居然提交了一份申请给Fair Work Commission,希望委员会出面做主,强制员工回去上班。UWU工会的态度是:呼吁Spotless公司给所有员工都暂时停薪,直到他们的新冠检测结果全部出炉。

该工会负责人Godfrey Moase透露:卫生及人类服务部(DHHS)没有联系过任何一个员工。“DHHS要联系员工,必须通过雇主居中调停。”而Spotless要求员工回去上班的理由是:DHHS授权他们公司在周日重新开始运营

不过,员工们表示还担心另一个问题,就是所谓的“新冠布草”,工会负责人说:“这是一家洗衣公司,提供医院布草,包括新冠病人使用的布草。员工认为那些布草和别的布草混在了一起,给处理布草的员工制造了风险。”随后,Spotless公司方和工会在周三晚间举行了调解会议,但是没有达成解决办法。

Spotless透露,目前那18名偶然接触者的检测结果是:1人阳性确诊,15人阴性,另有2人结果来没出来。

话说,这是一家为医院提供洗衣服务的公司,难道是现在维州的防疫少不了他们?还是生意太好,不舍得歇业太久?但是,既然有员工有疑虑,公司是不是要更谨慎一点才好?万一有更多人确诊怎么办?

 

 

编辑:小隐,Melody(本专题图片均来源于网络)

本文原载于澳洲最受欢迎微信公众号“微悉尼”,微信搜索“wesydney”即可关注。

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