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悉尼华人网红餐厅被曝克扣工资!欠款15万!部分人时薪不到15刀!大部分是来自中国和印尼的学生!

8 月 24 日
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权益受损的员工要懂得拿起法律武器保护自己!

近日,知名中餐厅鼎泰丰再次传出克扣员工工资,克扣总额超过15万,多位高管惹上官司!

Fair Work Ombudsman表示:他们调查发现,鼎泰丰三家分店的一些员工时薪不足15刀,其中一个员工被拖欠的工资超过5万刀!这三家分店分别是:位于悉尼的World Saquare分店和Chatswood分店,以及墨尔本的Emporium分店。

据称,总共有17个员工被克扣工资,大部分来自中国和印尼,他们拿的要么是学生签证,要么是鼎泰丰担保的工作签证,也就是说,他们很大程度上要依赖鼎泰丰才能留在澳洲。

今年早些时候,Fair Work对鼎泰丰集团旗下两家公司启动联邦法庭诉讼,分别是:管理悉尼分店的Din Tai Fung World Square Pty Ltd,以及管理墨尔本Emporium分店的 Selden Farlane LachlanInvestments Pty Ltd。

报道称,2017年11月到2018年5月之间,鼎泰丰的许多厨师和服务员也有过类似遭遇:他们要么加班工资没有足额发放,要么最低时薪不符规定。Fair Work还指称,他们去调查时:鼎泰丰向调查员提供错误的的记录,少报员工实际工作时间,虚报支付给员工的工资。

有一个全职员工称,从2014年7月开始他就一直被克扣工资,整整克扣了4年。Fair Work收到一个员工的求助后开始调查。据称,鼎泰丰的澳洲负责人Dendy Harjanto了解克扣工资的事情,Fair Work会对鼎泰丰澳洲的总经理Hannah “Vera” Handoko及人力资源协调员SinthianaParmenas采取法律行动。

根据规定,对于最恶劣的克扣工资违法行为,公司最高罚款可达63万,个人罚款可高达12600刀。Fair Work表示:“Fair Work Ombudsman优先处理涉及移民劳工的问题,就我们所知,这些移工对雇主依赖性很高,对自身劳动权益的了解也有限。”SMH称,反复联系鼎泰丰,但没有收到回复,卷入法律诉讼的那些高管则联系不上。

劳动者付出劳动,就应该享有相应的报酬,希望雇主们能遵纪守法,而权益受损的员工也要懂得拿起法律武器保护自己!

 

 

编辑:小隐,Melody(本专题图片均来源于网络)

本文原载于澳洲最受欢迎微信公众号“微悉尼”,微信搜索“wesydney”即可关注。

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