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澳华人员工不爽Telstra,辞职创业,如今估值达600万!逆袭人生!

12 月 31 日
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背后付出了不少努力。

在国内,电信生意可不是谁想做就能做的呢,可是土澳就不一样了。Telstra一个华人员工,因为觉得Telstra的服务不行,竟然和一个同事双双离职共同创业,最后居然还做成了!

目前,公司估值已高达600万!

这两位成功人士的名字叫做Daniel Li和Daniel Foden,今年都只有31岁。两个Daniel原本都是Telstra的员工。可是,两人都感觉Telstra越做越大后,在服务上失去了“人情味”。

这一天,两人在墨尔本一家烤肉店吃着20刀的牛排,边喝啤酒边聊天,聊着聊着聊到了工作上,两人都开始吐槽Telstra,吐着吐着,两人居然达成共识,做出一个大胆决定:辞职创业。他们的创业方向就是电信行业,而且还立志要打造出一个改变澳洲电信业的公司!

Foden后来回忆当时的情景说,Li提出创业想法后:“我很清楚知道,这对我来说是更好的选择。”两人拿起一张餐巾纸,在上面写下一个商业计划,六周后,两人就成功辞职并拿到了ABN(澳洲商业编号),Foden说:“我们的计划就是,Telstra做的不好的地方,我们来做……注重细节,有人情味是我们的最高目标。”

两人成立的公司名叫ReadiiTel,启动资金包括Li父母借给他们的一点钱,Li本人也把自己内城公寓卖了,Foden透露:“刚开始就很花钱,很难,开公司初期烧了很多钱,前面花了200万一分钱没赚到。直到现在才开始盈利。”经过两人努力,现在ReadiiTel的估值已达到600万澳元,客户达到五六十个,基本上都是小中型企业。

两人都很自豪,因为距离他们签下首个客户不到两年,就已经开始盈利,而且利润率还不低,不过,两人都表示:公司最重要的是永远不要失去“小企业感”。而且,也正是因为这种“小企业感”,才让客户选择了他们。“我们卖的是网络,你能做的就那么多,产品本身真的不算新,而且永远不会是新产品,所以是商业模型让我们脱颖而出。”

到底是什么样的商业模型呢?他进一步解释:“是实打实的一对一服务,是只有从小企业才能获得的,Telstra无法提供的一对一服务。”“他们不认识你,也不在乎你,你只是万千客户中的一个,可是我们对你的生意了解很透彻,当初跟你签合同的那个人,也会一直提供跟踪服务。”

ReadiiTel目前有15个员工,他们还有一个目标是:将公司打造成澳洲最佳工作场所。目前,他们允许员工在家办公,入职一年后,年假你想休多久就休多久,可是,神奇的是,目前为止,没有一个员工“滥用”年假,年假时间都没超过三周。尽管创业之路困难重重,但是Foden说自己从未后悔做自己的老板。

其实,不是谁都有勇气挑战Telstra这样的大公司,这两个年轻人不仅挑战了,还做得如此成功,这背后也一定少不了他们的努力。总而言之,小编就祝他们未来越做越好,而且也要保持初心!

 

 

编辑:小隐 小魏(本专题图片均来源于网络)

本文原载于澳洲最受欢迎微信公众号“微悉尼”,微信搜索“wesydney”即可关注。

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