2017年11月20日 , 星期一
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贴心奉上史上最全「澳洲求职找工作总攻略」!妈妈再也不用担心我们毕业以后找不到工作啦

都说人生四大事——上学、工作、结婚、生子,是按照节奏一步一步走来的,但对于身处异国他乡的我们来说,有时候人生的顺序并没有一个固定的模式,因为相对于展望未来,我们更看重的是活在当下。

有人当初只身一人来到完全陌生的大澳洲是为了求学,为了丰沛自己的头脑。可当毕业后面临人生的第二个选择——求职时,一部分人选择了回国发展,而另一部分有移民信念的人则毅然决然地选择留在澳洲工作挣钱。当然,还有些人是放弃了国内的生活移民澳洲,当踏入澳洲辽阔土地的那一刻,便开始思忖着工作的需求。

总之,不论你是哪种人,为了在这个全新的国度过上自己想要的生活,“求职”无疑是人生的重中之重!尽管求职的目的不尽相同,有人是为了填饱肚子,有人则是为了发展致富奔小康,但起点无疑都是一样的——找!工!作!

说起在澳洲找工作,小编不能算是经验丰富,但也可谓是一路披荆斩棘、摸爬滚打着过来的。因此,这次微悉尼小编以有经验的前人视角,为后辈传授些许澳洲求职路上的独家秘笈。到底在澳洲这广阔的土地上,都有哪些工作适合自己从事、在找工作的过程中需要准备哪些求职资料、而自己又该将个人简历投放至哪些地方呢……如果此刻的你,正怀揣着这些疑问无处索答,那么微悉尼小编的这篇「史上最全澳洲求职找工作总攻略」将是你成功路上的必备良方!因为你想要的答案,这里都有……

一、澳洲职场的职位分类

澳洲的职场跟我大天朝的职场既相同,又存在着那么些许不同之处。比如说找工作的时候除了个人简历还要准备个名为Cove Letter的书面自我介绍、比如说澳洲政府的公职人员不用参加什么公务员考试竞争上岗、再比如澳洲“合同工”的工资比正式员工还要高……

既然如此,那么澳洲整个职场环境对于我们这种“新人”来说,无疑是陌生+毫无头绪的。所以,为了让小伙伴们能够在找工作时尽可能地将整个澳洲职场摸透,下面小编首先贴心滴为大家梳理一下「澳洲职场的具体分类」,你会突然发现,这个看似“复杂”的澳洲职场原来很单纯……

1.最常见的一般澳洲公司职位 Private Sector

这类职位也就是小伙伴们一般情况下需求的公司职位。此类职位在进行申请时,一般只需要准备一封自己的Cover Letter和一份个人简历也就够了。

并且,在澳洲,普通公司的职位通常还会细分为以下三类:

  • 全职 Full-time:顾名思义就是受雇佣合同约束的合法长期全职员工,也是招聘市场上最为常见的一类招聘职位。此类职位一般会先有一段时间的试用期,一旦试用期结束且合格被录用后,雇主会与求职者签订受法律保护的雇佣合同,并且享有一切合理合法的薪资、假期及福利等待遇。所以说,全职员工等同于国内的“正式员工”,可谓是真正意义上找到了工作。
  • 兼职 Casual/Part-time:此类职位一般是给劳动工种也就是所谓的“蓝领”所准备的,但也不排除有半工半读的同志(小编认为此类职位最合适学生族在积累经验的同时还能挣些零花钱哈~)不过,就小编曾经在悉尼的求职经历来说,现在澳洲职场上真正招聘兼职的职位并不多,且多为“技术工种”。需要注意的是,尽管应聘的是兼职职位,但依旧受法律保护,雇主也应与员工签署一份合法的雇佣合同,且所提供的薪资及福利待遇应在合同上体现清晰。只不过,据在下所知,在澳洲,一般对于兼职和合同工雇主是不会提供任何假期等福利的……这也奏似「全职」与「兼职」的本质区别……
  • 合同工 Contracter:在澳洲,“合同工”的待遇跟国内可谓是天!差!地!别!虽然说,在本质意义上,澳洲合同工受雇佣的时间也是按照合同签订的时间走,通常为3个月到一年不等,而且合同一旦到期后,续不续约那就是雇主与你之间的事儿了。但是!在澳洲,合同工的工资可谓是水涨船高,甩天朝不知多少条街!因为一般情况下,合同工的时薪比较高,经常比同级的长期职位高出50%以上,只不过工资高的代价就是,普遍不享有任何假期等福利。举例来说,在澳洲的IT行业,合同工的职位占整个行业职位总量的30%,同时新职位的50%以上都是合同工,并且比例还在逐渐升高。
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2.澳洲政府、公共和慈善机构职位 Public Sector

对于政府、公共和慈善机构的职位申请,澳洲与天朝可谓是有着天差地别的差异。众所周知,在天朝想要进政府部门工作,成为传说中的“公务员”抢到铁饭碗,最重要的莫过于“公务员考试”这件事儿!而每年不管是地方公务员考试还是国家公务员考试,无疑都是“万里挑一”、挤得“头破血流”!一点儿也不夸张!

BUT!在澳洲,对于公务员职位的招聘,并不需要任何复杂的考试筛选过程,但依旧不容易应聘到!毕竟是政府职能部门选拔人才,还是需要一定的条件与考核的,只不过这个所谓的“考核”,相比于国内的“考试”还是要轻松一些的……

较之于平常公司的普通职位,澳洲这类工作的申请比较繁琐,且耗时较长(两个月以上那是相当普遍啊~)。除了标配的Cover Letter和个人简历之外,求职者至少还需要准备一份针对所有职位要求的陈述。举例来说,如果小伙伴想要申请昆州的一个政府职位,那么就需要准备上面所提及的三个文件外加一份简单的申请表格。

还有一点需要注意的是,由于澳洲的各州在一些方面可谓是“各自为政”,因此在申请政府职能部门职位时,每个州的要求也不尽相同。比如,身在新州悉尼的我们,若想申请“公务员”的铁饭碗,则需先联系职位所在的新州政府部门索要Information Package。在收到后,填写多个表格(通常情况下需要2天左右时间填写),其中包括最重要的Selection Criteria Addressing和Personal Statement,填写完毕后再寄回原处完成职位申请提交。申请人下面需要做的,除了等还是等,漫长的等……待……

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♥微悉尼温馨小提示♥

就小编身边盆友提供的可靠资讯而言,求职者一旦提交政府职位的申请后,在等待一两个月以后,若依旧是杳无音信,那真实的教训建议各位,一定要打个电话或者发个邮件问一下所申请职位的现状!因为,血淋淋的例子告诉我们,这些澳洲政府职位的招聘人员懒到连个拒绝邮件都不发……瞬间心疼自己这些年给澳洲政府交的那些税钱……

二、澳洲求职时所需要准备的那些个人资料

上面介绍完澳洲职场职位的具体分类后,就该轮到个人求职过程中的资料准备啦~要说小伙伴们在澳洲的求职过程中需要准备的个人资料,其实无外乎奏似大家都知道的「个人简历」「书面的自我介绍Cover Letter」两样。不过,到底在澳洲人眼中,求职者的个人简历和Cover Letter上该写哪些内容、忌讳写哪些、哪些内容又最能吸引招聘人员的目光驻留呢?

下面,微悉尼小编将就「个人简历」和「Cover Letter」这两样东西,做一个“划重点”式的介绍~

1.澳洲求职时所需要准备的「个人简历」

对于个人简历早求职过程中的重要性在下就不多说了,但遗憾的是,现实中人们恰恰就不够重视这个“敲门砖”……

对于留学生和新移民来说,澳洲的个人简历格式和国内完全不同,完全是两个风格!因此,亲们在准备自己的个人简历时,最好包含以下这几个基础信息:

  • 个人签证类别及有效期:不可否认的是,澳洲本地公司在招聘的过程中,十分看重应聘者的签证状态或者身份状态。这就跟外地人在北京找工作一样,雇主都喜欢找本地的而不是他乡的,不为别的只图个稳!定!小编就曾有过因签证问题被公司拒之门外的心酸经历……
  • 现在澳洲的居住地址:因为雇主也会考虑到职员每天上下班的路程及时间,所以家离公司近的应聘者自然会有一些优势。
  • 个人求职意向/全职/兼职/合同工
  • 个人教育背景(TAFE/大学/硕士/博士)
  • 相关工作经验:这点非常重要!非常重要!非常重要!重要的事情说三遍!因为在歪果仁的眼中,经验往往高于一切学历上的水平。但对于刚毕业的毕业生而言,经验往往都是“奢侈”的,这时候也就体现出个人在校期间社会实践经验的重要性了。因此,对于毕业生而言,无论在校期间是担任过班干部、参与过学校社团协会,还是曾参与过任何活动的志愿者,都是可以写进自己个人简历里的社会经历!另外,澳洲公司很注重应聘者的志愿者经验,所以如果小伙伴们曾参加过与所觅职位相似的工作或者活动,都一定要写进自己的个人简历中,并最好附上一些自己的心得体会以及所获技能等。
  • 没有要求请不要放照片
  • 没有放照片的话记得注明自己的性别
  • 个人英文水平:毕竟是在一个不说母语的国家,所以雇主很看重应聘者语言方面的程度。毕竟招一个跟自己沟通起来都费劲的人实在是不划算……
  • 相关的证书及资格证:其实不管你是有多么了不起的资格证书如CPA、CFA等,还是有一些个人的业余爱好,但凡是能显示出个人具备一定素养的证明文件,都可以写在自己的个人简历中,譬如乐器考级之类的。毕竟,个人简历存在的目的就是突出自己的优势、将自己置于一个别人所达不到的高度!
  • 介绍人Referee:很多亲故们在个人简历中往往总会忽略「介绍人Referee」存在的意义!实际上,澳洲人在看求职者简历时,很看重介绍人这一栏的下的人名。因为这在一定程度上也算是证明求职者个人经历最有力的依据!故而,亲们在个人简历「介绍人Referee」一项下,最好写有一个澳洲本地人。当然,如果自身条件不允许,也不一定非要是你曾经的老板或经理不可,甚至连朋友都可以~同时,介绍人的数量一般为2-3个皆可。

总之,在澳洲很多刚毕业的应届生一般都没有相关的工作经历,而本地的西人公司又往往很在意“工作经验”这一点……所以,小编以一个过来人的身份,真心建议大家,在大学期间有机会多去参加校内或校外的实习工作,多多益善,没毛病!

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